정보 - 직업상담사의 역할 및 상담기법 안내

직업상담사의 역할과 여러가지 상담 기법에 대해  알아보겠습니다. 

 

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직업 상담이란?

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직업상담사란? 

직업상담사는 개인들이 진로와 직업에 관한 결정을 내릴 수 있도록 도와주는 전문가입니다. 이들은 교육, 경력, 역량, 관심사 등을 고려하여 개인에게 적합한 직업과 진로를 탐색하고 선택하는 과정을 지원합니다.

직업상담사는 다음과 같은 역할을 수행합니다

• 진로 탐색: 개인의 교육 수준, 기술, 성격 특성 등을 분석하여 어떤 직업이나 분야가 적합한지 조언합니다.
• 정보 제공: 다양한 직업 및 진로 관련 정보를 제공하여 개인들이 그 분야에 대해 더  이해하고 판단할 수 있도록 도와줍니다.
• 능력 및 관심 평가: 개인의 능력과 관심사를 평가하여 어떤 직업 분야가 가장 적합한지 돕습니다.
• 진로 계획: 개인의 직업 목표를 설정하고 달성하기 위한 계획을 수립하며, 필요한 교육이나 훈련을 제안합니다.
• 취업 지원: 이력서 작성, 면접 준비 등 취업 활동을 지원하고 채용 정보를 제공합니다.
• 직업 변화 지원: 이미 일하고 있는 사람들에게 새로운 직업으로의 전환을 도와줄 수 있는 조언과 지원을 제공합니다.

직업상담사는 다양한 교육과 경험을 통해 개인들을 도와주며, 직업 선택과 관련된 고민과 문제를 함께 해결하며 성공적인 진로를 찾도록 돕습니다.

 

 

직업상담사의 역할 

직업 정보를 수집하고, 분석 구인과 구직에 대한 정보를 제공 합니다.

구인과 구직, 직업에 대한 적응, 경력 개발 등 직업과 관련된 상담을 제공 합니다.

적성검사나 흥미검사 등 직업과 관련된 심리 검사를 실시하고 결과를 해석 합니다.

노동시장이나 직업세계 등과 관련된 직업의 정보를 수집하고 분석, 가공 합니다.

직업지도와 관련된 프로그램을 운영 합니다.

직업상담과 직업지도 업무를 기획하고 평가를 실시 합니다.

내담자의 능력이나 흥미, 적성에 대해 기록하고 평가 합니다.

직무스트레스, 직무상실 등으로 인한 내담자를 지지 합니다.

내담자의 삶과 직업에 대한 목표를 명료화 시킵니다. 

 

직업상담사는 상담 업무를 수행 하는 데 결함이 없는 성격을 갖고 있는 것이 좋으며, 건설적인 태도를 취할 수 있어야 합니다.

지나친 감정 전이로 내담자에게 혼돈을 주어서는 안됩니다.

순수한 이해심을 가진 신중한 태도와 공감적 이해력을 바탕으로 직업상담에 대해 안내 해야 합니다. 

 

집단 상담 

집단 상담의 정의 

집단 상담이란 상담자가 여러명의 내담자를 대상으로 상담을 실행하는 것을 의미합니다.집단 상담은 주어진 시간 내에 상담사가 적은 비용으로 보다 많은 사람들에게 접근 할 수 있다는 것이 강점입니다.효과적인 집단 상담에는 개인 간 교류가 있으며 이것이 개인적인 탐색을 도와 개인에게 성장과 자극을 통한 발달을 촉진 시킨다고 볼 수 있습니다. 집단은 집단 과정의 다양한 문제에 많은 시간을 사용 하게 되고, 내담자의 개인적인 문제를 하나하나 알아 볼 수 없다는 것이 단점이라고 볼 수 있습니다. 

 

집단 직업 상담에는 3단계를 거치는데 탐색, 전환, 행동단계입니다.대표적인 집단 상담의 학자는 butcher입니다. 탐색단계에서는 흥미와 적성에 대한 측정이 이루어지고, 전환 단계에서는 자신이 가지고 있는 지식과 직업 세계를 연결 할 수 있도록 합니다. 행동 단계에서는 목표의 달성을 촉진 시키기 위한 여러가지 자원을 탐색 하도록 합니다. 

 

집단상담의 유형 

구조화 집단은 집단이 프로그램으로 구조화 되어 계획에 따라 운영이 되는 집단 입니다, 비구조화 집단은 집단 소속원들이 특정 프로그램 없이 상호 작용을 통해 이루어 지는 집단 입니다.반구조화 집단은 구조화 집단과 비 구조화집단이 섞여저 있는 것을 의미 합니다. 

 

사이버 직업상담

 

사이버 직업 상담은 개인의 지위나 연령, 신분, 권력을 짐작 할 수 없어 내용에서 많은 정보를 얻을 수 있고, 

주의를 기울여야 합니다. 내담자가 자발적으로 참여를 원하여 상담을 진행하는 경우가 대부분이며 문제 해결을 위한 욕구가

높다고 할 수 있습니다. 상담자는 내담자와 비대면을 통해 상담을 하기 때문에 좀더 편안하게 표현이 가능합니다,

친숙한 느낌이 나는 대화를 통해 내담자와 라포 형성을 할 수 있습니다. 내담자가 성인이 아니라도 존칭을 사용하여 상담을 해야합니다.

• 편의성: 사이버직업상담은 온라인으로 이루어지기 때문에 지리적 제약을 받지 않습니다. 개인은 집이나 어디서든 인터넷을 통해 상담을 받을 수 있어 편리합니다.
• 시간 유연성: 개인들은 자신의 일정에 맞춰 온라인 상담 시간을 예약하고 진행할 수 있습니다. 이로써 개인의 바쁜 일정에 잘 맞게 상담을 받을 수 있습니다.
• 익명성: 사이버상담은 익명으로 이루어질 수 있어, 개인들이 더 편안하게 솔직한 이야기를 나눌 수 있습니다.
• 다양한 전문가 접근: 사이버환경에서는 지리적 제약 없이 다양한 전문가들과 상담이 가능합니다. 이로 인해 보다 다양한 의견과 조언을 얻을 수 있습니다.
• 자료 보존 및 참고: 온라인 상담 내용은 기록으로 남기기 쉽습니다. 개인은 나중에 다시 상담 내용을 볼 수 있어, 나중에도 참고할 수 있습니다.
• 기술 활용: 사이버직업상담은 다양한 기술을 활용하여 보다 풍부한 경험을 제공할 수 있습니다. 비디오 채팅, 화상통화, 채팅 등을 통해 상담을 받을 수 있습니다.

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 정보 - 직업 문제 유형에 대해서

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직업 상담사의 역할과 상담 기법에 대해 알아보았습니다.

좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.